Официальный статус для тех, кто тянет семью один
В нижнюю палату Парламента поступил важный законопроект, способный облегчить жизнь множеству российских семей: депутаты от ЛДПР совместно с сенаторами Еленой Афанасьевой и Вадимом Деньгиным предложили внести изменения в Семейный кодекс с тем, чтобы официально ввести понятие «одинокий родитель».
В случае одобрения инициативы либерал-демократов, статус одинокого родителя смогут получить матери или отцы, которые фактически без чьей-либо помощи смотрят за ребенком, обеспечивают его, занимаются его развитием и защищают его права.
Главное условие – второй родитель полностью устранился от воспитания и содержания, хотя юридически может и не быть лишен родительских прав.
Правительство РФ разработает четкий и понятный порядок, как именно подтверждать факт такого самоустранения.
Конец несправедливости: когда второй родитель есть только на бумаге
Сегодня в российском законодательстве существует серьезная брешь, из-за которой страдают честные граждане. Нередки ситуации, когда бывший супруг годами не участвует в жизни ребенка и не платит алименты, но числится в свидетельство о рождении. Из-за этой «бумажной» детали единственный реально работающий родитель часто теряет право на государственные пособия и региональные льготы.
В разных уголках страны чиновники трактуют такие случаи по-своему. В результате две семьи в одинаково тяжелом финансовом положении получают абсолютно разную поддержку просто из-за формальностей.
Принятие нового закона устранит эту путаницу и позволит оказывать помощь тем, кто в ней действительно нуждается, независимо от региона проживания.
Единая система поддержки и гарантии государства
Присвоение официального статуса одинокого родителя станет прямым основанием для получения всех положенных льгот, выплат и социальных гарантий. Больше не придется доказывать очевидное в различных инстанциях.
Законопроект должен пройти три чтения в Государственной Думе, получить одобрение Совета Федерации и подпись Президента. Изменения вступят в силу сразу после их официального опубликования.
Трудовые права: надежная защита от увольнений и перегрузок
Официальный статус также облегчит применение уже существующих трудовых льгот, о которых знают далеко не все. Законодательство страны жестко защищает родителей, воспитывающих детей без супруга:
- Защита от увольнения: работодатель не имеет права уволить по своей инициативе одинокую мать или отца, если они воспитывают ребенка в возрасте до 16 лет (а в случае с ребенком-инвалидом – до 18 лет).
- Защита от переработок: если ребенку еще нет 14 лет, отправлять сотрудника в командировки, привлекать к ночным сменам или заставлять работать сверхурочно можно только с его письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.
Новые поправки в Семейный кодекс позволят одиноким родителям чувствовать себя гораздо увереннее и получать от государства реальную, а не бумажную помощь.
