В каких случаях выдается справка на легкий труд по состоянию здоровья?
25.12.2024
0
Трудовое законодательство позволяет переводить работника на более комфортную для него работу в соответствии с медицинскими показаниями. Об этом прямо указано в ст. 73 ТК РФ.
Пояснения эксперта:
Под легким трудом понимаются оптимальные условия работы для человека. Это понятие включает освобождение от тяжелых физических нагрузок, сверхурочной и ночной работы, командировок, выполнения трудовых обязанностей при вредных и опасных условиях и т.д.
Перевод на легкий труд возможен лишь при наличии определенных проблем со здоровьем. При этом сотрудник обязательно должен предоставить работодателю медицинскую справку, подтверждающую его диагноз.
Статья по теме: Выплаты при увольнении по состоянию здоровья Выплаты при увольнении по состоянию здоровья, в целом, те же, что и при увольнении по собственному желанию. Рассмотрим, как уволить сотрудника, не способного в силу состояния здоровья продолжать работу, какие выплаты ему причитаются и как их рассчитать. ПодробнееСправка на легкий труд по состоянию здоровья выдается в следующих случаях:
- серьезные травмы, в том числе производственные;
- перенесенная хирургическая операция;
- перелом;
- ранение;
- контузия;
- тяжелые недуги, при которых нагрузки допустимы исключительно в щадящем режиме.
Справка на легкий труд выдается на определенный срок, по истечении которого сотрудник может приступить к выполнению основных обязанностей по должности, которую занимал до ухудшения состояния здоровья.
Статья по теме: Новый порядок проведения медосмотров в 2025 году Медосмотр в 2025 году, вероятнее всего, будет регулироваться новыми правилами. Изменения не будут носить кардинального характера, они скорее коснутся формальных моментов, например, некоторые положения будут перемещены и сформулированы по-другому. В этой статье мы подробно разберем, что именно планирует изменить законодатель в правилах проведения медицинских осмотров. Подробнее
Оставить комментарий
