День России в текущем, 2023 году, приходится на понедельник. Это значит, что при стандартной пятидневной рабочей неделе россияне будут отдыхать три дня подряд: с субботы 10 июня по понедельник 12 июня включительно.
Внимание: 9 июня сокращать рабочий день необязательно, поскольку этот день не является предпраздничным.
Напомним, что привлекать сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в том числе 12 июня, можно только с их письменного согласия и на основании приказа.
Бланк по теме: Образец приказа о работе в праздничный деньСогласие не нужно, если речь идет о форс-мажорных ситуациях, когда вывод работников требуется для предотвращения катастроф, аварий или устранения их последствий.
Работа в выходные оплачивается в двойном размере. Но сотрудник может по собственному желанию получить дополнительный день отдыха. В этом случае работа в выходной оплачивается как обычно – в одинарном размере.
Статья по теме: Отгул за работу в выходные можно взять в любое время Можно ли получить отгул за работу в выходные дни, в следующем году или позже? Роструд дал ответ на этот вопрос. Подробнее