Роструд ответил на вопрос, заданный на сайте Онлайнинспекция.рф, о том, должны ли проходить медосмотр работники (программисты), трудящиеся удаленно в разных городах РФ по договорам о дистанционной работе при отсутствии, таким образом, спецоценки рабочих мест.
Ведомство сообщило, что медосмотр такие работники проходить не должны, поскольку его проведение не входит в число обязанностей работодателя в отношении дистанционных работников. Перечень таких обязанностей, как следует из разъяснений, закреплен в абз. 17, 20 и 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ. На эти нормы указывают также положения ст. 312.17 ТК РФ. В числе обязанностей работодателя на удаленке – расследование несчастных случаев и профзаболеваний, выполнение предписаний надзорных органов, обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев и профзаболеваний.