Суд напомнил, что пунктом 1 части 2 статьи 3 Закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, за счет средств СФР.
Между тем, срок временной нетрудоспособности и отсчет трехдневного срока, начинают исчисляться с даты наступления страхового случая, то есть со дня выдачи больничного листа.
При этом Приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н, установлено, то если гражданин обратился за медицинской помощью после окончания рабочего времени, то по его желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.
В отношении выплаты пособия суд отметил, что если работнику выдан листок нетрудоспособности за рабочий день, в который он отработал смену, то за этот день ему может быть произведена только одна из выплат:
- заработная плата,
или
- пособие по временной нетрудоспособности.
В рассматриваемой ситуации по заявлению сотрудника день выдачи больничного листа был признан рабочим с соответствующей выплатой заработной платы, в последующие 2 дня в пользу сотрудника было начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя. По мнению суда, с 4-го дня выплата пособия должна осуществляться за счет средств СФР, поскольку Закон № 255-ФЗ содержит именно такой порядок выплаты независимо от иных обстоятельств.
Таким образом, в ситуации, когда сотрудник, оформляя больничный лист датой отработанного дня, получает за него заработную плату, период выплаты пособия за счет работодателя будет приходится на 2-й и 3-й дни, начиная с 4-го пособие должно выплачиваться за счет СФР.
Особенности начисления выплат по листках временной нетрудоспособности приведены в материале «Сроки выплаты больничного листа в 2025 году».