Срок давности по спорам об увольнениях могут увеличить вдвое

31.10.2023
0
Дать больше времени на оспаривание увольнение предлагают депутаты от ЛДПР. Проект соответствующих поправок в Трудовой кодекс внесен в Госдуму 30 октября.

В случае одобрения инициативы либерал-демократов срок обращения в суд с иском о признании увольнения незаконным составит 2 месяца с момента вручения работнику копии приказа об увольнении или трудовой книжки.

Соответствующие изменения планируется внести в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Для справки: сегодня срок обращения в суд за разрешением спора о правомерности увольнении составляет один месяц с даты вручения работнику копии приказа об увольнении или выдачи ему трудовой книжки (сведений о трудовой деятельности).

По мнению авторов законопроекта действующего месячного срока недостаточно: работники часто не успевают за столь короткое время подготовить все необходимые документы и обратиться за квалифицированной юридической помощью.

Специализация: Уголовное право, уголовный процесс, административное право, финансовое право, таможенное право

16-летний опыт работы следователем органов внутренних дел, в настоящее время - преподаватель кафедры уголовно-правовых дисциплин в высшем и средне-специальном учебных заведениях г. Челябинска. 

Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Увольнение