Расходы на обеспечение предупредительных мер компенсируется СФР при отправке соответствующей заявки и плана мероприятий. После рассмотрения документов СФР и получения положительного решения, в фонд направляется заявление на возмещение расходов. Возмещение доступно, если компания реализовывала меры по снижению рисков на производстве — например, организовывала СОУТ, обеспечивала сотрудников СИЗ, проводила обязательные медосмотры либо иные профилактические мероприятия.
Сейчас вся процедура — от заявки на финансирование предупредительных мер до компенсации затрат — реализована в цифровом формате, что упрощает взаимодействие.
Напомним, что размер компенсации зависит от направления расходов: СФР возмещает до 20 % от суммы уплаченных страховых взносов. Если средства идут на санаторно‑курортное лечение сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста, лимит повышается до 30 %.
При подаче заявления важно соблюсти условие: у работодателя не должно быть долгов — ни по страховым взносам, ни по начисленным пеням и штрафам. При этом компания самостоятельно выбирает, на какие мероприятия направить средства.
Таким образом, для получения возмещения, необходимо направить заявку на финансирование обеспечительных мер уже до 1 августа. Форма заявки, порядок ее заполнения и список необходимых документов приведены в статье.