Госдума 24 марта 2021 года приняла в третьем окончательном чтении законопроект, предусматривающий внесение изменений в ст. 391 и 392 ТК РФ, обусловленных позицией Конституционного суда РФ, отраженной в решении от 14.07.2020 № 35-П.
Обновленная ст. 391 ТК РФ позволит работнику инициировать в суде рассмотрение индивидуального трудового спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя. А ст. 391 Кодекса разрешит при наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, заявить в суд требование о такой компенсации вместе с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение 3-х месяцев после вступления в силу решения суда о восстановлении таких прав.
Указанных возможностей действующая редакция ТК РФ не содержит, в то время как они должны, как посчитал Конституционный суд, там быть.
Читайте также: Судебная практика по индивидуальным трудовым спорам