Роструд в письме от 26.02.2021 № ПГ/02324-6-1 указывает, что работник вправе заключить со своим работодателем договор о выполнении удаленной работы по совместительству, если будет выполнять трудовую функцию, предусмотренную соответствующим договором, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя.
Оформиться удаленно по совместительству, как следует из письма, работник может в том числе и в штат филиала организации, в то время как основную работу продолжит выполнять в головном офисе. При этом, напоминает Роструд, работа по совместительству не должна превышать 4 часов в день (ст. 284 ТК РФ).