Роструд ответил на вопрос, заданный 19 марта 2021 года на сайте Онлайнинспекция.рф, о том, какую должность указывать в приказе на увольнение, и от какой должности пишется заявление на увольнение, если работник был изначально принят продавцом, а затем временно переведен на должность директора магазина на декретную ставку.
Ведомство указывает, что заявление об увольнении работнику следует писать, будучи в той должности, которую он будет занимать на момент написания данного заявления. В свою очередь, в приказе об увольнении, пишет Роструд, необходимо указывать ту должность, которую работник занимает в день увольнения.