Отменяет ли погашение долга по зарплате наказание за ее задержку

05.02.2023
0
Суд оставил в силе привлечение к ответственности за задержку зарплаты, несмотря на погашение долга до разбирательства.

Директора Северобайкальской компании наказали за невыплату заработной платы - по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ руководитель был дисквалифицирован на 1 год.

Еще до суда компания полностью погасила задолженность по зарплате, поэтому впоследствии директор неоднократно обжаловал судебное решение, требуя отменить дисквалификацию.

Однако суды, включая кассационный, оставили наказание в силе: для привлечения к ответственности за невыплату зарплаты достаточно самого факта ее невыплаты. Погашение долга не исключает наказания.

***

Напомним, что полная или частичная невыплата зарплаты влечет ответственность по ч. 6 ст. 7.57 КоАП РФ, которая предусматривает штраф в размере:

  • от 1 000 до 5 000 рублей – для предпринимателей;
  • от 10 000 до 20 000 рублей – для должностных лиц;
  • от 30 000 до 50 000 рублей – для организаций.

Для «рецидивистов», то есть тех, кто несмотря на наказание, вновь допускает задержку или невыплату зарплаты своим сотрудникам, ответственность суровее (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • от 20 000 до 30 000 рублей штрафа или дисквалификация на срок от 1 до 3 лет – для должностных лиц;
  • от 10 000 до 30 000 рублей штрафа – для ИП;
  • от 50 000 до 100 000 рублей штрафа – для организаций.

Подробнее:

Статья по теме: Ответственность за невыплату заработной платы Подробнее
Специализация: Уголовное право, уголовный процесс, административное право, финансовое право, таможенное право

16-летний опыт работы следователем органов внутренних дел, в настоящее время - преподаватель кафедры уголовно-правовых дисциплин в высшем и средне-специальном учебных заведениях г. Челябинска. 

Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Заработная плата