Директора Северобайкальской компании наказали за невыплату заработной платы - по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ руководитель был дисквалифицирован на 1 год.
Еще до суда компания полностью погасила задолженность по зарплате, поэтому впоследствии директор неоднократно обжаловал судебное решение, требуя отменить дисквалификацию.
Однако суды, включая кассационный, оставили наказание в силе: для привлечения к ответственности за невыплату зарплаты достаточно самого факта ее невыплаты. Погашение долга не исключает наказания.
***
Напомним, что полная или частичная невыплата зарплаты влечет ответственность по ч. 6 ст. 7.57 КоАП РФ, которая предусматривает штраф в размере:
- от 1 000 до 5 000 рублей – для предпринимателей;
- от 10 000 до 20 000 рублей – для должностных лиц;
- от 30 000 до 50 000 рублей – для организаций.
Для «рецидивистов», то есть тех, кто несмотря на наказание, вновь допускает задержку или невыплату зарплаты своим сотрудникам, ответственность суровее (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ):
- от 20 000 до 30 000 рублей штрафа или дисквалификация на срок от 1 до 3 лет – для должностных лиц;
- от 10 000 до 30 000 рублей штрафа – для ИП;
- от 50 000 до 100 000 рублей штрафа – для организаций.
Подробнее:
Статья по теме: Ответственность за невыплату заработной платы Подробнее