Ведомство утвердило форму новой справки, составляемой работодателями, в которой будет указываться следующая информация:
- данные о работодателе и сотруднике, которому выдается справка;
- продолжительность работы у этого работодателя в отчетном месяце;
- число рабочих дней, фактически отработанные в отчетном месяце;
- норму времени, которую установили сотруднику;
- сумму начисленной зарплаты за отчетный месяц.
Справка утверждена приказом от 20.12.2023 № 882н и начнет применяться уже с 9 февраля 2024 года.
Введение данной справки обусловлено введением Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» согласно которому при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до истечения 6 месяцев со дня регистрации как безработных, служба занятости должна будет назначить им ежемесячную доплату.
Таким образом, для назначения указанной выплаты понадобится предоставление новой справки о фактической зарплате.
В материале «Как получить пособие по безработице в 2023 году» рассказывается о порядке предоставления пособия.