С какого возраста подростку можно устроиться на работу
С согласия родителей и органа опеки подросток может устроиться на работу с 14 лет. С 16 лет ему ничье согласие для этого не потребуется.
Работа для подростков разрешена в свободное от учебы время, поэтому никаких проблем с трудоустройством на время летних каникул не возникнет.
Где подростку можно работать летом
Центры занятости предлагают ребятам работу в летних лагерях, кафе, магазинах, парках культуры и отдыха. Есть у подростков возможность и заняться волонтерской деятельностью – в будущем это может пригодиться при поступлении в вуз, так как волонтерство дает дополнительные баллы к ЕГЭ.
Как подростку устроиться на работу во время летних каникул
Для этого нужно обратиться в центр занятости. Сделать это можно в том числе и в онлайн-режиме – через портал «Работа в России».
Какие документы понадобятся для летнего трудоустройства несовершеннолетнему
Список документов чуть больше, чем для взрослого. Итак, подросток должен будет представить работодателю:
- паспорт;
- трудовую книжку (если раньше уже он уже работал);
- СНИЛС;
- согласие одного из родителей и справку из органа опеки – для подростков до 16 лет;
- справку из школы об обучении;
- справку об отсутствии судимости – потребуется, если планируется работа там, где с судимостью работать нельзя: например, в педагогике, в учреждении культуры, соцобслуживания и т.д.;
- справку от терапевта по форме 086/у о состоянии здоровья.
Специалисты Минтруда отдельно подчеркнули, что для несовершеннолетних установлен особый режим труда. Так, подростки до 16 лет могут работать максимум 24 часа в неделю, ребята постарше, то есть 16 – 17 лет – не больше 35 часов.