Так, ведомство напомнило, что в соответствии с п. 1 ст. 421 НК РФ база для исчисления страховых взносов определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 НК РФ, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом.
Таким образом, Минфин делает вывод, что если сотрудник на протяжении расчетного периода поработал в разных обособленных подразделениях одной и той же компании, то при определении базы для исчисления страховых взносов должны учитываться все выплаты и иные вознаграждения, которые были начислены данному сотруднику с начала расчетного периода.
О предельной базе на 2023 год рассказывается в материале «Стала известна предельная база страховых взносов в 2023 году».
В отношении НДФЛ ведомство отмечает, что согласно п. 3 и п. 7 ст. 226 НК РФ исчисление суммы налога производится налоговыми агентами, в том числе при наличие обособленных подразделений, с учетом следующих особенностей:
- налог исчисляется на дату фактического получения дохода, определяемую в соответствии со ст. 223 НК РФ,
- налоговая база формируется нарастающим итогом с начала налогового периода применительно ко всем доходам, в отношении которых применяется налоговая ставка 13% или 15%, с зачетом удержанной в предыдущие месяцы текущего налогового периода суммы налога,
- не учитываются доходы, полученные налогоплательщиком от других налоговых агентов, и удержанных другими налоговыми агентами сумм налога,
- налог определяется по месту нахождения каждого обособленного подразделения исходя из суммы дохода, подлежащего налогообложению, начисляемого и выплачиваемого сотрудникам этого обособленного подразделения.
Из чего следует, что сумма НДФЛ к уплате в отношении сотрудника, переведенного из одного подразделения в другое, будет определяться исходя из соответствующей суммы дохода, приходящейся на каждое такое подразделение.