С этого года размер матпомощи вырос до 1 млн рублей. Стоит напомнить, что данная выплата перечисляется работодателями в адрес своих сотрудников при рождении или усыновлении ими ребенка.
Ранее предельный размер данной выплаты, который не подлежал налогообложению НДФЛ, составлял 50 тыс. рублей.
Учитывая, что срок выплаты матпомощи органичен первым годом жизни ребенка, то новый необлагаемый размер можно применять и в отношении тех выплат, которые уже были перечислены или планируется перечислить сотруднику в 2026 году за новорожденных 2025 года.
Так, ФНС указала, что если ребенок родился в июне 2025 года, а матпомощь в сумме 1 млн рублей была предоставлена сотруднику в феврале 2026 года, то весь указанный размер не подлежит налогообложению НДФЛ.
Для получения такого освобождения работодателям также необходимо скорректировать локальные документы, в которых прописаны размеры данных выплат, увеличив в них суммы матпомощи, оказываемой работникам, с учетом финансовых возможностей компании.
Кроме того, ФНС отмечает, что в связи с отсутствием в абз. 7 п. 8 ст. 217 НК РФ положений о том, что правила распространяются в отношении выплат каждому из родителей, то нужно руководствоваться ранее предоставленными разъяснениями Минфина. В них отмечено, что не облагается НДФЛ 50 тыс. рублей с выплат, произведенных каждому из родителей, усыновителей, опекунов. Таким образом, даже, если оба родителя трудоустроены у одного работодателя, то при выплате матпомощи по 1 млн рублей каждому из них от налога будут освобождены 2 млн рублей.
Таким образом, новый необлагаемый лимит практически беспрепятственно позволит работодателям устанавливать высокие размеры матпомощи своим сотрудникам, что существенно повысит уровень поддержки молодым семьям.
Какие еще меры поддержки предусмотрены семьям, рассказывается в материале.