Роструд ответил на вопрос, заданный 15 июня 2021 года на сайте Онлайнинспекция.рф, о том, может ли руководитель организации заключить трудовой договор о дистанционной работе, и есть ли ограничения на этот счет.
Ведомство сообщило, что трудовое законодательство не запрещает руководителю выполнять работу дистанционно в соответствии с положениями ст. 312.1 ТК РФ и связанных с ней. И напомнило, что на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.