Приказ о выплате компенсации за неиспользованный отпуск
16.07.2025
0
Компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивают работнику либо при увольнении, либо если его ежегодный отпуск больше 28 календарных дней (за часть отпуска, превышающую 28 дней). Выплата оформляется приказом руководителя. Скачайте ниже бесплатно образец приказа о выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
Бланк приказа о выплате компенсации за неиспользованный отпуск
Проверено экспертом
Образец приказа о выплате компенсации за неиспользованный отпуск
Проверено экспертом
Приказ о выплате компенсации за неиспользованный отпуск не имеет строго установленной формы, поэтому его можно составить в произвольном виде. Главное - правильно укажите дату увольнения - последний день отпуска работника - и сумму причитающейся ему компенсации (ст. 127 ТК РФ).
Статья по теме: Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Компенсация за неиспользованный отпуск положена всем, кто увольняется, но не отгулял положенную часть отпуска. В статье разберемся, как проводят расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и какие показатели для этого используют. Подробнее
Бланк приказа о выплате компенсации за неиспользованный отпуск
Проверено экспертом
Образец приказа о выплате компенсации за неиспользованный отпуск
Проверено экспертом