Пособие на детей для ИП

12.07.2023
0
Индивидуальные предприниматели (ИП) уплачивают взносы по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством добровольно (п.3 ст.2 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006). От этого зависит объем декретных выплат.

Пособия на детей для ИП в 2023 году

Основные виды федеральных пособий, выплачиваемых на детей, перечислены в законе № 81-ФЗ от 19.05.1995. Если индивидуальный предприниматель не застраховался в СФР (ранее - ФСС), он вправе получать следующие денежные выплаты, назначаемые в соответствии с данным нормативным актом:

  • при рождении/усыновлении/приеме в семью ребенка (единовременное пособие) – ст.11, 12.1 закона № 81-ФЗ;
  • по уходу за ребенком (ежемесячное пособие до полутора лет, устанавливаемое в минимальном размере) – ст.13, 15 закона № 81-ФЗ.

Так как получать пособие ИП на ребенка в этом случае будет как нетрудоустроенный гражданин, ему следует обратиться за выплатой в органы соцзащиты (по месту жительства).

Если женщина-ИП застрахована в соцстрахе, она сможет получить и другие выплаты:

  • по беременности и родам;
  • за раннюю постановку на учет — при условии средней доходности семьи ниже установленого МРОТ.

Пособия застрахованному ИП выплачиваются в текущем году при условии, что он уплатил все полагающиеся по договору добровольные взносы за прошлый год. Например, чтобы получить пособие по БиР в 2023 году, ИП необходимо было уплатить взнос за 2022 год не позднее 31.12.2022. 

Застрахованные предприниматели за назначением детских пособий обращаются с заявлением в территориальное подразделение СФР. 

Также предприниматели, при соответствующих условиях, имеют право:

  • на единовременную выплату, полагающуюся беременной жене военнослужащего-призывника (ст.12.3 закона № 81-ФЗ);
  • на ежемесячное детское пособие на ребенка до 3-х лет военнослужащего-призывника (ст.12.5 закона № 81-ФЗ).

Эти пособия выплачиваются из средств федерального бюджета, вне зависимости от того, застрахован ИП в соцстрахе или нет (ст. 4 закона № 81-ФЗ).

В приведенной ниже таблице указаны размеры детских пособий для ИП, выплачиваемых на основании закона № 81-ФЗ в 2020 году.

Вид детского пособия

Размер выплаты для застрахованных в ФСС ИП (в руб.)

Размер выплаты для ИП, не застрахованных в ФСС (в руб.)

Единовременное пособие при рождении ребенка для ИП (а также при передаче ребенка в семью)

22 909,03

Это пособие при рождении ребенка ИП получит в размере, кратном количеству рожденных или принятых в семью детей.

Единовременное пособие при передаче в семью ребенка:

· старше семилетнего возраста;

· с инвалидностью;

· вместе с другими детьми, являющимися ему братьями/сестрами

175 043,67

Пособие женщине за раннюю постановку на учет в медучреждении (в течение 12-ти первых недель беременности).

50% от регионального МРОТ

Пособие по беременности и родам («декретные» за 140, 156 или 194 дня).

Выплата начисляется в размере среднего заработка, с которого уплачиваются страхвзносы в СФР. Для ИП средний заработок приравнивается к МРОТ, поэтому пособие по БиР за каждый полный месяц декретного отпуска ИП получает в размере МРОТ, действующего на момент наступления страхового случая.

(п.2.1 ст.14 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006).

-

Пособие по уходу за ребенком для ИП (до достижения полутора лет)

40% от МРОТ, но не меньше 8 591,47 руб.

8 591,47 руб. – независимо от «очередности» ребенка (за каждого из детей пособие выплачивается в указанном размере).

Единовременное пособие беременной супруге призванного на срочную службу в армию военнослужащего

36 278,84

Пособия на ребенка, если муж – ИП

В ситуации, когда мать ребенка не трудоустроена, а его отец зарегистрирован в качестве ИП и добровольно платит взносы в соцстрах, некоторые детские пособия могут быть оформлены на отца. Например, ежемесячное пособие по уходу за малышом (до 1,5 лет) отец-предприниматель сможет ежемесячно получать в размере 40% от действующего МРОТ.

Однако некоторые виды детских пособий, предусмотренные законом № 81-ФЗ, назначаются только матери ребенка. Это пособие по БиР (беременности и родам) и выплата за своевременную постановку будущей матери на учет в медучреждении.

Соответственно, отец вправе претендовать только на получение пособий при рождении ребенка ИП, при принятии ребенка в семью, а также на пособие, выплачиваемое по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если он застрахован в СФР, выплату получит от Фонда. Если нет - за назначением ему, как и матери, нужно обращаться в органы соцзащиты.

Итоги

ИП тоже имеет право на получение материнских выплат по беременности и рождении ребенка. Однако их размер напрямую зависит от наличия договора о добровольном страховании с СФР и своевременного перечисления взносов.

Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО

Эксперт в сфере бухгалтерского учета, налогообложения, кадрового делопроизводства и трудового права. В 2010 году окончила Тюменский государственный университет по специальности «Экономист». Общий профессиональный стаж — с 2008 года, в том числе на государственной службе в налоговых органах. Автор публикаций по практическому применению бухгалтерского и налогового учета в России, кадровому делопроизводству, решению корпоративных и трудовых споров.

Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Декретный отпуск