Производительность труда – это один из основных показателей, который используют для определения эффективности деятельности предприятия. Рассчитывая производительность труда по отношению к разным параметрам (количество выпущенной продукции, затраченное время, количество задействованных работников) можно вывести индекс, который будет отражать динамику работы в отчетном периоде, в сравнении с базисным.
Индекс производительности труда: формула
Статистика производит оценку производительности труда по двум критериям:
- Выработка продукции. Она высчитывается по следующей формуле:
|
Выработка |
= |
Объем (количество) произведенной продукции за определенное время |
/ |
Время, потраченное на производство этого объема |
Таким образом определяется количество произведенной продукции за одну временную единицу (час, день).
Если временной показатель заменить на количество работников, которые участвовали в производстве данной продукции, то получится выработка на человека.
- Трудоемкость продукции, определяет трудозатраты на одну единицу выпускаемых изделий. Она определяется по формуле:
|
Трудоемкость |
= |
Затраты времени на производство определенного количества изделий |
/ |
Количество изделий |
То есть трудоемкость – это обратный показатель выработки, который показывает, какое время было затрачено на производство одного изделия.
Расчет индекса производительности труда
Для примера расчета отдельных индексов производительности труда возьмем следующие данные:
|
Наименование продукции |
Объем выпущенной продукции, штук |
Время, затраченное на изготовление, часов |
||
|
базисный месяц |
отчетный месяц |
базисный месяц |
отчетный месяц |
|
|
Продукция № 1 |
120 |
150 |
160 |
170 |
|
Продукция № 2 |
60 |
50 |
160 |
170 |
Определим среднемесячную выработку по обоим наименованиям изделия в отчетном и базисном месяцах:
Продукция № 1:
120/160=0,75 (базисный месяц)
150/170=0,88(отчетный месяц)
Сравнивая два этих показателя можно сказать, что в отчетном месяце эффективность труда была более высокой, поскольку за единицу времени (час) количество выпущенной продукции было больше.
Продукция № 2:
60/160=0,38 (базисный месяц)
50/170=0,29 (отчетный месяц).
По данной продукции производительность наоборот, уменьшилась.
Теперь посчитаем трудоемкость данных изделий, то есть количество времени, которое было затрачено на изготовление одной единицы.
Продукция № 1:
160/120=1,33 (базисный месяц);
170/150=1,13 (отчетный месяц)
На производство 1 единицы продукции в базисном месяце затрачивается 1,33 часа, что больше, чем 1,13 часа в отчетном месяце, соответственно можно сделать вывод, что трудозатраты в отчетном месяце уменьшились.
Продукция № 2:
160/60=2,67 (базисный месяц);
170/50=3,4 (отчетный месяц)
Сравнивая полученные показатели можно сделать вывод, что трудозатраты по продукции № 2 в отчетном периоде увеличились.
Дальше, на основании полученных показателей, рассчитывают общий индекс производительности труда по двум наименованиям продукции в отчетном месяце, которая выражается формулой:
|
(Общий объем продукции за отчетный месяц X время базисного месяца) |
/ |
(Общий объем продукции за отчетный месяц X время отчетного месяца) |
Рассчитываем общую производительность труда на основании имеющихся данных:
(150 х 160 + 50 х 160) / (150 х 170 + 50 х 170) = (24 000 + 8000) / (25 500 + 8500) = 32 000 / 34 000 = 0,94 или 94%
соответственно, общая производительность труда в отчетном месяце упала на 6%.
Индивидуальный индекс производительности труда: формула
Индивидуальные индексы труда – это величины, характеризующие отдельно взятый вид продукции (изделий) по производительности труда, трудозатратам и т.д. То есть, сюда относится трудоемкость и выработка, о которых шла речь выше, а также к индивидуальным индексам можно отнести:
- Индекс физического объема (соотношение объема выпущенной продукции в отчетном и базисном периодах);
- Индекс себестоимости (соотношение между затратами отчетного и базисного периодов);
- Индекс цен (соотношение цен в сравниваемых периодах).
Основной показатель эффективности производства и рационального использования фонда рабочего времени – это индекс производительности труда. Формула расчета данной величины предполагает соотношение показателей отчетного периода, по которому производят анализ, и базисного периода, с которым сравнивают эти показатели.