Иногда от работодателя требуется составление характеристики на своего работника для предоставления по месту требования, например, в военкомат. Работодатель должен выдать работнику этот документ, указав в нем достоверную и объективную информацию.
Зачем может понадобиться характеристика в военкомат с места работы
Характеристика в военкомат может понадобиться работнику в следующих случаях:
- Работник собирается заменить службу по призыву в вооруженных силах на гражданскую альтернативную службу и собирает для этого документы.
- Работник поступает в одно из учебных заведений, которые подведомственны Министерству обороны.
Разумеется, это не исчерпывающий перечень, когда может понадобиться составление характеристики на работника для военкомата.
Характеристика в военкомат с места работы: образец
В законодательстве нет формы, по которой составляется характеристика в военкомат с места работы. Образец этого документа можно найти в Приложении 8 к Порядку приема в образовательные учреждения, подведомственные Министерству обороны, который утвержден приказом этого ведомства от 07.04.2015 года № 185. Но он носит только рекомендательный характер, даже в пределах вышеназванного документа.
Работодатель может разработать свою форму. Но все же рекомендуется включить в не все пункты и сведения, которые приведены в вышеуказанном образце, чтобы у работника не отказались принять документ, и не пришлось его переделывать.
В характеристики должны быть следующие реквизиты и сведения:
- Сведения об организации, выдавшей документ. Обычно характеристику составляют на фирменном бланке предприятия, где в угловом штампе уже есть все данные.
- Наименование военкомата, в который составляется характеристика.
- Наименование документа, то есть указать, что это именно характеристика, а не рекомендательное письмо и т.д.
- Сведения о руководителе, который составляет (подписывает) характеристику. Рекомендуется писать от первого лица и указывать, что составляющий лично знает работника.
- Сведение о работнике, на которого пишется характеристика (полное ФИО, дата рождения, образование, стаж работы в данной компании).
- Сведения об отличительных качествах работника в военной области. То есть, если это поступление в соответствующий ВУЗ, то качества, которые позволят стать ему хорошим военнослужащим, если это альтернативная служба, то указать на его неприятие применения военной силы и т.д.
- Прочие личные качества работника и общественная деятельность.
- В конце документа ставится подпись руководителя и дата составления.
Характеристика может быть написана от руки или напечатана на компьютере. В ней не должно быть ошибок и исправлений.
Составляется характеристика либо по просьбе работника, либо по запросу из военкомата.
Характеристика в военкомат с места работы составляется в свободной форме, но за образец можно взять форму, которую рекомендует Министерство обороны. Самые распространенные случаи, когда необходимо предоставить характеристику в военкомат, это поступление на гражданскую альтернативную службу и в военное учебное заведение.