4 ноября, День народного единства, в этом году выпал на пятницу. Поэтому вместе со стандартными выходными отдыхать в начале ноября россияне, работающие на пятидневке, будут 3 дня: с 4 по 6 ноября включительно.
Причем, в четверг, накануне праздника, работодателям следует отпустить работников на час раньше.
Для справки: согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Работники с шестидневной рабочей неделей тоже получат дополнительный выходной – непосредственно 4 ноября. А вот в субботу им придется работать, как обычно.
Получается такой разорванный отдых:
- 4 ноября – выходной;
- 5 ноября – рабочий день;
- 6 ноября – выходной.
Напомним, что в случае привлечения сотрудников к работе в праздничный день работодатель должен либо заплатить двойную зарплату, либо предоставить дополнительный выходной – на выбор работника.