Росстат обновил формы статотчетности

Сегодня
0
С начала 2026 года начнут применяться новые формы статистической отчетности в рамках наблюдения за численностью, заработной платой и условиями труда работников.

Приказом Федеральной службы государственной статистики от 22 июля 2025 г. № 348 (далее приказ) были утверждены новые формы, которые нужно будет применять с 1 января 2026 года:

  • № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;
  • № 1-Т(ГС) «Сведения о численности, фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе государственных гражданских служащих»;
  • № 1-Т(МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе муниципальных служащих»;
  • № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда».

Все формы являются годовыми, направляемые в территориальные органы статистики в следующие сроки:

  • № 1-Т – с 1-го рабочего дня по 31 января после отчетного периода;
  • № 1-Т(ГС) и №1-Т(МС) - с 20-го рабочего дня по 1 марта после отчетного периода;
  • № 1-Т (условия труда) - в период с 1-го рабочего дня по 21 января после отчетного периода.

Перечень лиц, на которых возложена обязанность представлять каждый из отчетов, определен приказом, в частности № 1-Т (условия труда), заполняют компании, кроме малого бизнеса, имеющие ОКВЭД2:

  • сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство;
  • добыча полезных ископаемых;
  • обрабатывающие производства;
  • обеспечение электрической энергией, газом и паром;
  • водоснабжение, водоотведение, сбор и утилизация отходов;
  • строительство;
  • транспортировка и хранение;
  • деятельность в области информации и связи.

Кроме того, приказом утверждены формы:

  • № 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы» - применяется с 1 января 2026;
  • № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» - с 1 февраля 2026;

а с 1 апреля 2026 года:

  • № П-4(НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников»;
  • № ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала»;
  • № ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала»;
  • № ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала»;
  • № ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»;
  • № ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала»;
  • № 1 (рабочая сила) «Сведения о составе затрат организации на рабочую силу».

Таким образом, за 2025 год компаниям необходимо отчитаться по новым годовым формам, а за 1 квартал 2026 года уже использовать оновленные квартальные отчеты.

Скачать новую формы можно в системе КонсультантПлюс. Попробуйте пользоваться системой, подключив бесплатный доступ на 2 дня или узнайте цену постоянного использования КонсультантПлюс по ссылке.

Специализация: Все виды систем налогообложения, бухгалтерская отчетность

Эксперт в сфере бухгалтерского учета, финансов и налогообложения. Закончила Государственный университет управления по специальности «Налоги и налогообложение», с 2010 года - аттестованный консультант по налогам и сборам, член Союза «Палаты налоговых консультантов». Общий стаж профессиональной деятельности составляет более 16 лет в финансовых и налоговых департаментах крупных международных компаний.

Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Статистическая отчетность