Роструд ответил на вопрос, заданный 1 апреля 2021 года на сайте Онлайнинспекция.рф, о том, каким образом бывший работник может запросить у прежнего работодателя по почте расчетные листы и копию трудового договора.
Ведомство сообщает, что для того, чтобы запросить по почте у работодателя расчетные листки и копию трудового договора, работнику следует отправить почтовым отправлением работодателю заявление, в котором нужно указать, какие документы работник просит фирму предоставить. Выдать работнику документы на основании его заявления работодатель обязан будет в течение трех рабочих дней с момента получения соответствующего запроса по почте.
Как следует из сопутствующих разъяснений Роструда, на почтовые запросы бывших работников к работодателям распространяется норма по ч. 1 ст. 62 ТК РФ, в соответствии с которой по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой, должны быть при этом заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно.