Пенсию теперь оформят по двум документам: Минтруд упростил правила с 7 июля

Что именно изменилось в правилах оформления пенсии

7 июля 2026 года вступил в силу приказ Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии…» от 19.02.2026 № 77н. Документ заменил правила, действовавшие с 2021 года.

До сих пор требования к разным видам пенсионного обеспечения были разбросаны по нескольким нормативным актам, и человеку приходилось разбираться, какие бумаги нужны именно в его случае: для страховой пенсии одни, для накопительной – другие, для пенсии по потере кормильца – третьи. Новый приказ свел все эти требования в единый документ.

Главное содержательное изменение – не столько сам список документов, сколько принцип их получения.

Теперь Социальный фонд России (СФР) самостоятельно запрашивает данные о трудовом стаже, заработке, периодах работы и инвалидности через Единую цифровую платформу и государственные реестры. Раньше значительную часть этих сведений человеку нужно было приносить лично – в виде справок с прежних мест работы, архивных выписок и так далее.

Кого коснутся новые правила

Новый порядок распространяется на все основные виды пенсионного обеспечения:

• страховую пенсию по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца;
• фиксированную выплату к страховой пенсии, включая её перерасчёт при повышении;
• накопительную пенсию;
• пенсию по государственному пенсионному обеспечению.

Исключения из нового порядка составляют две категории: пенсия за выслугу лет для федеральных государственных гражданских служащих и единовременная выплата средств пенсионных накоплений. Для них продолжают действовать собственные нормы.

Отдельно в приказе прописан перечень документов для назначения пенсии детям, родившимся в течение 300 дней после смерти отца: свидетельство о рождении ребёнка, свидетельство о браке родителей при его наличии, судебное решение об установлении отцовства либо иные доказательства признания отцовства при жизни.

Что теперь нужно приносить в Социальный фонд для оформления пенсии

Для оформления любого вида пенсии базовый набор документов минимален:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• СНИЛС (при этом менять его не требуется: подходит как прежняя «зелёная карточка», так и более новое уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учёта);

• заявление об установлении пенсии (за исключением случаев, когда пенсия назначается в беззаявительном порядке);
• для иностранных граждан и лиц без гражданства дополнительно потребуется документ, подтверждающий постоянное проживание в России.

Если заявление подаёт представитель, ему нужно приложить документы, подтверждающие его полномочия, личность и место жительства.

Все остальные сведения – стаж, заработок, периоды работы, данные об инвалидности, размер средств пенсионных накоплений на индивидуальном лицевом счете – Социальный фонд получает сам через межведомственный обмен данными. Приносить эти справки лично больше не нужно, если они уже отражены в государственных информационных системах.

Могут ли запросить дополнительные документы

Да, могут. Но дополнительные документы понадобятся лишь в отдельных ситуациях, когда нужных сведений в базах СФР нет. Это касается, в частности:

• периодов работы за рубежом – иностранный стаж, как правило, не отображается в российском лицевом счете;
• специального (льготного) стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию – например, работы во вредных или тяжелых условиях труда, если эти сведения не были в свое время внесены в систему;
• периодов работы до 2002 года, которые нередко требуют бумажного подтверждения.

Что предпенсионерам стоит сделать уже сейчас

Специалисты советуют не дожидаться момента выхода на пенсию, а заранее проверить полноту и точность данных на своём индивидуальном лицевом счете.

Сделать это можно двумя способами: заказать выписку через портал «Госуслуги» либо запросить ее в личном кабинете на сайте Социального фонда. В выписке отражаются данные о стаже и накопленном количестве пенсионных баллов – эти два показателя определяют право на пенсию и ее будущий размер.

Для назначения страховой пенсии по старости в 2026 году необходимо не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 пенсионных баллов. Если по выписке видно, что каких-то периодов работы не хватает или в данных есть ошибки (например, не учтен стаж на одном из прежних мест работы), лучше выяснить это заблаговременно, за несколько месяцев или даже лет до выхода на пенсию. Исправление подобных неточностей нередко занимает больше времени, чем само оформление пенсии, а обнаруженные накануне назначения выплат пробелы могут отсрочить их получение.

Изменился ли порядок подачи заявления на назначение пенсии

Нет, порядок остается прежним. Подать заявление о назначении пенсии, как и раньше, можно тремя способами:

• через портал «Госуслуги»;
• в клиентской службе Социального фонда;
• через МФЦ.

Точный перечень документов зависит от конкретного вида пенсии и жизненной ситуации заявителя, поэтому в нестандартных случаях (например, при наличии зарубежного стажа или права на досрочную пенсию) стоит уточнить детали непосредственно в отделении СФР.

Зачем нужен новый порядок и как он отразится на простых гражданах

По оценке экономистов, новый порядок в первую очередь снижает нагрузку на многофункциональные центры и отделения Социального фонда, поскольку значительная часть бумажной работы теперь автоматизирована.

Для граждан это означает меньше визитов в инстанции и меньше времени на сбор справок при оформлении заслуженной пенсии.