По каким работникам производится обучение за счет страховых взносов
Согласно изменениям из приказа 101н, за счет страховых взносов проводится обучение работников:
- Действиям при возникновении инцидента (аварийной ситуации) на опасном объекте на производстве.
- Безопасным приемам (методам) выполнения горных и иных работ повышенной опасности.
- Охране труда.
К таковым лицам относятся работники:
- специалисты;
- занятые на работах повышенной опасности, а также, ответственные за организацию, контроль и осуществление данных работ лица — если приведенные лица, по закону, подлежат обучению по охране труда;
- работающие на микропредприятиях (со штатом до 15 человек) и осуществляющие проверку знаний по охране труда;
- получившие профессию, относящуюся к категории рабочих;
- занимающиеся обучением по охране труда, включая и инструктаж по этому вопросу;
- руководители (директора) организации (филиала юрлица), их замы, — если к трудовым обязанностям зама относится и охрана труда на основании приказа работодателя;
- директора структурных подразделений юрлица (филиала юрлица), а также, их замы;
- входящие в состав комиссий — если к их полномочиям относится проверка знаний по охране труда;
- уполномоченные по охране труда профсоюза юрлица — это касается и доверенных лиц юрлица;
- входящие в состав отдельных комитетов (комиссий) по охране труда;
- специалисты по охране труда.
Какие изменения внесены Минтрудом в списки документов
Также, согласно п. 2, 3 приказа 101н, Минтрудом РФ скорректирован список документов, подаваемых работодателем в Соцфонд РФ (СФР) вместе с соответствующей заявкой на финобеспечение предупредительных мер. В частности, из необходимой документации убрана ксерокопия перечня мероприятий по улучшению охраны и условий труда, оформленного по итогам специальной оценки условий труда. Минтрудом РФ изменен и список документов, которые работодатель обязан сдать в СФР в целях обоснования финансирования осуществления предупредительных необходимых мер (п. 4-7 приказа 101н).