Пособие по беременности и родам: ключевые моменты
Пособие по беременности и родам, известное в народе как «декретные», представляет собой финансовую компенсацию утраченного заработка для женщины в период подготовки к рождению ребенка и после него. Это пособие предусмотрено законом «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ и является исключительно женской привилегией.
Его начисление происходит на основании больничного листа, и обязательным условием является участие будущей матери в системе обязательного социального страхования.
Мужчины, согласно действующему законодательству, не имеют права на получение данной выплаты ни при каких обстоятельствах.
Эта информация была доведена до сведения граждан через официальные каналы единого портала государственных услуг.
Что положено неработающим матерям
Для женщин, которые официально не трудоустроены, декретные выплаты не предусмотрены. Тем не менее, у них есть возможность оформить единое пособие, которое назначается после комплексной оценки нуждаемости семьи. На это пособие можно претендовать с момента постановки на учет по беременности. Оно призвано обеспечить базовую финансовую поддержку женщинам, находящимся в положении, но не имеющим официального дохода.
Статья по теме: На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная Выплаты неработающим беременным в России назначаются теперь по-новому. Это связано с тем, что российское законодательство модернизируется в рамках актуального курса демографической политики. Рассмотрим, какие меры социальной поддержки предусмотрены для безработных беременных женщин в 2023 г. ПодробнееПоддержка работающих отцов
После рождения ребенка работающие отцы также могут рассчитывать на государственную помощь, что регулируется законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Отец, как и мать, имеет право на получение единовременного пособия, которое выплачивается после появления ребенка в семье. Эта выплата является разовой и направлена на частичное покрытие первоначальных расходов, связанных с рождением малыша.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Работающий отец может оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Размер этого пособия составляет 40% от его среднего заработка.
Примечательно, что для получения этой выплаты отцу не обязательно прерывать свою трудовую деятельность. Он может продолжать работать полный день, одновременно получая указанное пособие.
Дополнительные меры поддержки семьи
Помимо вышеперечисленных выплат, семьи могут рассчитывать на дополнительные виды государственной помощи, призванные улучшить их материальное положение.
Ежемесячное пособие на ребенка до 17 лет
Семья может оформить ежемесячное пособие на каждого ребенка до достижения им 17 лет. Назначение этого пособия также зависит от соблюдения определенных условий, связанных с доходами и имуществом семьи, и направлено на поддержку семей с детьми на протяжении длительного периода.
Выплаты из материнского капитала
При соблюдении всех установленных законодательством условий, семья также имеет право на получение выплат из средств материнского капитала. Этот вид поддержки предназначен для стимулирования рождаемости и может быть использован на различные цели, такие как улучшение жилищных условий, образование детей или формирование накопительной пенсии матери.
Удобство оформления через Госуслуги
Для максимально быстрого и удобного оформления всех положенных выплат, включая единое пособие для беременных и семей с детьми, предусмотрена возможность подачи заявления через личный кабинет на портале государственных услуг.
Статья по теме: Все детские пособия в 2025 году — полная таблица В 2025 году в России предусмотрено множество видов пособий семьям, имеющим детей: от ежемесячных выплат будущим матерям, вставшим на учет в ранние сроки беременности, до материнского капитала, который выплачивается не только за первого ребенка. Расскажем обо всех видах детских пособий и их размерах в 2025 году. Подробнее