По 3 МРОТ за каждого безработного
Субсидию работодателям, принявшим на работу безработных из числа наименее защищенных граждан, учредили еще в прошлом году. Ее размер составляет 3 минимальных размера оплаты труда за каждого трудоустроенного.
18.03.2022 Кабмин уточнил условия предоставления субсидии в 2022 году.
Кому положена субсидия
Получить субсидию можно за трудоустройство граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных и отнесенным к одной из следующих категорий:
- молодые люди до 30 лет, в том числе инвалида и лица с ограниченными возможностями здоровья;
- граждане, демобилизовавшиеся после срочной службы в ВС и не нашедшие работы в течение 4 и более месяцев;
- молодые специалисты, не трудоустроившиеся в течение 4 и более месяцев после выпуска из вуза или колледжа;
- бывшие заключенные;
- родители несовершеннолетних детей;
- граждане, не имеющие специального образования любого уровня – ни высшего, ни среднего профессионального;
- дети-сироты;
- лица, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.
Требования к работодателю невысокие. Это может быть компания или индивидуальный предприниматель:
- зарегистрированные в качестве юрлица/ИП не позднее 01.01.2022;
- не имеющие долгов по зарплате;
- не имеющие задолженности по налогам, сборам и взносам свыше 10 000 рублей;
- отсутствующие в реестре дисквафицированных лиц;
- не имеющие в уставном/складочном капитала доли участия иностранных хозяйствующих субъектов из недружественных России стран;
- не получающие субсидию, установленную Постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 № 1135 для некоторых некоммерческих организаций.
Размер субсидии
Размер субсидии на каждого трудоустроенного безработного составляет 3 МРОТ плюс величина страховых взносов и районный коэффициент.
Субсидия выплачивается в три этапа – по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы нового сотрудника.
Как получить
Чтобы получить субсидию, нужно:
- Подать в региональный центр занятости сведения об имеющихся в компании или у ИП вакансиях через портал «Работа в России».
- Дождаться подбора необходимых сотрудников.
- Заключить с ними трудовой договор.
- Не ранее, чем через месяц после трудоустройства сотрудника и не позднее 15 декабря текущего года подать заявление в ФСС о включении в реестр для получения субсидии.
Внимание: заявления в ФСС о предоставлении субсидии подаются только в электронной форме через ФГИС «Соцтрах».
Еще один важный момент: трудовой договор с безработным должен быть заключен на условиях полного рабочего времени и полного рабочего дня и с зарплатой не менее 1 МРОТ в месяц.
Заявление будет рассмотрено в течение 10 рабочих дней с момента его подачи. По истечении этого срока ФСС либо перечислит первый транш субсидии, либо откажет в ее предоставлении.