Заявление на перенос отпуска по графику

05.11.2024
0
Очередность, в соответствии с которой персонал компании должен отправляться в отпуск, устанавливается графиком отпусков. На практике нередко возникает ситуация, когда сотрудник хочет или вынужден перенести запланированный отпуск. В этом случае ему нужно подать работодателю заявление о переносе отпуска. Законодательством РФ не установлен унифицированный бланк заявления о переносе отпуска по графику, вследствие чего фирмы имеют возможность разработать форму самостоятельно. Говоря о том, как написать заявление о переносе отпуска, следует обратить внимание, что причина переноса отпуска для заявления обязательна для раскрытия. Если документ не будет обоснован веским аргументом, то при прохождении проверки у трудовой инспекции могут возникнуть вопросы.
Бланк заявления на перенос отпуска по графику
Проверено экспертом
Образец заявления на перенос отпуска
Проверено экспертом

Как написать заявление о переносе отпуска: образец

Определим, как составляется заявление на перенос отпуска по графику в зависимости от фактора, обусловившего перенос.

Инициатором изменения периода отдыха является сотрудник компании. Причиной может служить:

  • несвоевременное перечисление положенных сотруднику отпускных;
  • не информирование в установленный ТК РФ срок работника о начале отпуска;
  • болезнь сотрудника;
  • иные ситуации.

В каких случаях нужно согласовать с работником новые даты ежегодного оплачиваемого отпуска, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, то получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.

В данной ситуации перенос отпуска по желанию работника (заявление-образец прилагается) должен быть составлен на имя директора компании и содержать фразу «Прошу перенести ежегодный оплачиваемый отпуск» (заявление должно раскрывать причины корректировки).

Директору
ООО "Смайлик"
Артеменко В.И.
От бухгалтера
Новиковой В.Е.
 
Заявление
 
В соответствии с графиком отпусков ООО "Смайлик" на 2025 год очередной оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен мне с 3 февраля 2025 г. сроком 28 календарных дней. Меня уведомили об этом 31 января 2025 г. Таким образом был нарушен двухнедельный срок уведомления меня - работника о начале отпуска, установленный ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации.
 
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации прошу перенести дату начала очередного оплачиваемого отпуска и предоставить его с 15 мая 2025 г. сроком 28 календарных дней.
 
31 января 2025 г.
 
Новикова В.Е.

Заявление о переносе ежегодного отпуска в обязательном порядке следует составить в письменной форме и заверить подписью сотрудника.

Перенос отпуска по желанию работодателя

Просьба работодателя также может послужить причиной для переноса отпуска работника. Это может быть вызвано производственной необходимостью, то есть, когда уход работника в отпуск в данное время нежелателен. В данном случае работник письменно должен подтвердить свое согласие с переносом. Заявление о переносе очередного отпуска по просьбе руководителя будет включать в себя фразу о согласии работника с просьбой работодателя изменить период ежегодного отдыха.  

В некоторых случаях трудящийся изъявляет желание перенести отпуск не полностью, а частично, вследствие чего возникает необходимость написать заявление на перенос части отпуска.

Все заявления сотрудников о переносе отпусков должны быть переданы в отдел кадров или в бухгалтерию компании. Это зависит от того, на какой отдел возложены обязанности ведения кадрового делопроизводства в компании.

Итоги

Отвечая на вопрос о том, как правильно написать заявление о переносе отпуска, следует отталкиваться от фактора, ставшего основанием для изменения отпускного периода работника.  

Бланк заявления на перенос отпуска по графику
Проверено экспертом
Образец заявления на перенос отпуска
Проверено экспертом