Штатное расписание детского сада

Часть параметров трудового договора, таких как наименование должности или профессии, тарифный заработок указывают на основе утвержденного штатного расписания. Нормативно порядок его оформления не урегулирован, в том числе и для детских садов. Организации идут одним из следующих путей: используют унифицированную форму Т-3 из Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 или разрабатывают и утверждают собственный бланк. Примерная структура штатного расписания дошкольного учреждения:

• Наименование детского сада;
• Название документа и период его действия;
• Дата составления и регистрационный номер;
• Название подразделений детского сада;
• Название должностей;
• Количество ставок в зависимости от количества групп;
• Составные части зарплаты: оклады или тарифные ставки, значения повышающих коэффициентов и надбавок;
• Итоговая сумма фонда оплаты по каждой должности.

Есть графа для примечаний, где указывают специальную пояснительную информацию по мере необходимости. Готовый документ утверждает заведующий детского сада. Периодичность составления штатного расписания не установлена, но минимум его пересматривают 1 раз в год.