Положение о премировании генерального директора

Генеральный директор – это такой же сотрудник организации, как и все остальные. Кроме оклада он вправе рассчитывать на различные надбавки и премии, которые выплачиваются ежемесячно, ежегодно или в связи с какими-либо событиями. Все нюансы выплаты таких надбавок и премий регламентируются локальным положением о премировании генерального директора, а их применение при расчете среднего заработка – постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540. Ниже вы найдете образец такого положения.