Образец приказа об утверждении перечня должностей, которые применяют СИЗ, требующие практических навыков

Не все средства индивидуальной защиты требуют навыков при обращении с ними. Но если СИЗ является технически сложным, работодатель обязан провести соответствующее обучение. Для этого предварительно в приказе определяют перечень должностей с СИЗ, требующими обучения.

Зачем нужен приказа об утверждении перечня должностей для обучения применению СИЗ

Если применение СИЗ не требует специальных навыков, обучение их применению проходит в рамках общего курса по охране труда. Для технически сложных средств, требующих отдельных навыков организация создает отдельную программу (п.38, 39, 40 Правил № 2464). Для контроля за охватом требующих обучения использованию СИЗ должностей, их перечень утверждают отдельным приказом.

Впоследствии в отдельную программу обучения включают только работников, занятых в соответствующих профессиях. С документом знакомят всех лиц, ответственных за проведение обучения сотрудников и аттестации по его итогам.

Содержание приказа об утверждении перечня должностей, которые применяют СИЗ, требующие практических навыков

Обязательного для применения бланка приказа об утверждении списка должностей для обучения правилам пользования СИЗ не утверждено. Организации разрабатывают его самостоятельно с учетом особенностей производства и текущих потребностей в обучении. Примерная структура документа:

• Название компании;
• Название документа, дата, место составления, номер;
• Ссылка на нормативную базу согласно Правилам № 2464;
• Распоряжение утвердить приведенный перечень должностей, требующих обучения применению СИЗ;
• Указание ответственным лицам проводить соответствующее обучение не реже 1 раза в 3 года.

Список должностей при большом объеме оформляют в виде приложения к приказу. Приказ подписывает руководитель организации и знакомит с ним всех заинтересованных лиц.