Образец приказа о создании комиссии по проверке знаний применения СИЗ

Знания работников в области использования СИЗ подлежат регулярной проверке. Для этого создают специальную комиссию и закрепляют ее состав в отдельном приказе произвольной формы.

Почему нужен приказ о создании комиссии по проверке знаний применения СИЗ

Работодатель вправе организовать обучение персонала пользованию СИЗ путем включения в общую программу обучения по охране труда, либо путем выделения ее в отдельный курс. Независимо от того, какой подход выберет работодатель он обязан создать специальную комиссию и провести проверку полученных сотрудниками знаний после завершения учебы (п.40 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда").

Состав комиссии утверждают отдельным приказом произвольной формы. Таким образом придают легитимность ее деятельности, определяют возлагаемый на членов комиссии круг полномочий. В тексте документа определяют председателя комиссии, руководящего ее работой.

Структура и состав реквизитов приказа о создании комиссии по проверке знаний применения СИЗ

Типового обязательного бланка приказа о создании комиссии нет. Организация составляет его по обычным правилам, в произвольной форме:

• Название организации;
• Наименование документа, дата и место его составления;
• Цель создания комиссии, например, «С целью проверки знаний в области применения СИЗ». Здесь же делают отсылку на нормативные документы;
• Указание создать постоянно действующую экзаменационную комиссию с ФИО и должностей председателя, ее членов;
• Дата, с которой комиссия начинает реализовывать свои полномочия;
• Указание на необходимость оформления протокола по итогам проверки знаний.

При необходимости предварительного обучения членов комиссии в приказе также делается указание на это. Приказ подписывает руководитель организации, все члены комиссии знакомятся с ним под роспись.