Иск к работнику о досрочном расторжении договора займа

Исковое заявление к работнику о досрочном расторжении договора займа обычно предъявляется, если работник пропускает сроки выплат по договору либо по причине перехода на другую работу (когда теряется возможность с разрешения работника удерживать суммы возврата займа из зарплаты).