График сменности водителей
График сменности водителей: законодательные ограничения
Помимо статей 91, 100, 103, 104, 110 ТК РФ при составлении графика водителей нужно учитывать положения Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей, утв. Приказом Министерства транспорта РФ от 16.10.2020 г. № 424. Согласно этому документу, водителей можно привлекать к труду на следующих условиях:
- Даже при наличии суммированного учета время работы не должно превышать 10 часов, исключения составляют водители на маршрутах регулярных перевозок пассажиров и багажа. При этом время управления автомобилем не должно превышать 9 часов в день, с возможным увеличением до 10 часов 2 раза в неделю. Общее время управления автомобилем не должно превышать 56 часов в неделю или 90 часов в течение 2 недель;
- Допускается разбивка рабочей смены на части с предоставлением между ними времени отдыха, не включаемого в рабочее время;
- Через 4 часа 30 минут непрерывного управления водителю предоставляется перерыв для отдыха длительностью не менее 45 минут;
- Перерыв для отдыха и питания длительностью не менее 30 минут и не более 2 часов;
- Междусменный отдых должен быть не менее двойной длительности смены, допускается при суммированном учете его сокращение до 11 часов, используемых до завершения ежедневного периода;
- Еженедельный непрерывный отдых должен иметь длительность не менее 45 часов, допускается его сокращение до 24 часов не более 1 раза в течение 2 последовательных недель.
Важно! На водителей погрузчиков, как работников, занятых управлением транспортным средством, распространяются те же правила.
График сменности водителей: образец и порядок составления
Типового бланка для описания графика нет. Обычно описание графиков включают в состав ПВТР. Перечень информации, которую нужно включить в описание графика приведен в ст. 100 ТК РФ:
- продолжительность рабочей недели
- продолжительность ежедневной работы (смены);
- время начала и окончания работы;
- время перерывов в работе;
- число смен в сутки;
- чередование рабочих и нерабочих дней.
Чередование рабочих и выходных дней приводят в форме таблицы, в левом столбце которой укрывают наименование графика и ФИО сотрудника, в далее поденно ставят символы рабочих и выходных дней. Готовый график утверждают приказом руководителя. Готовый график доводится до сотрудника под роспись не менее чем за месяц, до его введения в действие.