Должностная инструкция товароведа
Обязанности разрабатывать должностную инструкцию для работодателя в законодательстве нет. Но практически все наниматели делают это. Связано такое положение дел с необходимостью описать обширный функционал сотрудника без увеличения объема стандартного трудового договора. Для товароведа это также актуально и помимо должностных обязанностей, документ включают сведения о требуемом образовании, квалификации и опыте. Типового бланка должностной инструкции нет, ее оформляют произвольно и утверждают приказом директора. На инструкцию делают ссылку в трудовом договоре сотрудника. Примерный состав сведений в должностной инструкции товароведа:
- Наименование работодателя, адрес, ОГРН, ИНН, телефон;
- Регистрационный номер и дата утверждения инструкции;
- Название документа;
- Должность, для которой составлена инструкция;
- Общие положения: требования к образованию, стажу работы, знаниям;
- Должностные обязанности: взаимодействие с поставщиками и покупателями, контроль и учет товарного ассортимента;
- Права работника, необходимые ему для выполнения текущих должностных обязанностей;
- Ответственность работника;
- Условия работы;
- Право подписи;
- Заключительные положения: порядок ознакомления сотрудника, нормативная база, на основе которой составляли инструкцию.
В конце ставят подпись руководителя структурного подразделения и юриста с расшифровкой. Вверху слева на первой странице - гриф утверждения генерального директора. С инструкцией работника знакомят под роспись перед подписанием трудового договора.