Должностная инструкция разнорабочего

Функционал разнорабочего достаточно прост, но может отличаться в зависимости от отрасли деятельности. Для его описания составляют должностную инструкцию, на которую делают либо ссылку в трудовом договоре, либо оформляют ее как приложение к трудовому договору. Типовых обязательных правил составления должностной инструкции нет и компании разрабатывают их самостоятельно. Примерная структура должностной инструкции разнорабочего:

• Название компании, ее контактные данные;
• Наименование документа и должности, для которой он разработан;
• Регистрационный номер и дата составления инструкции;
• Общие положения: категория сотрудника - рабочий, подчиненность, требования к образованию и уровню знаний;
• Должностные обязанности разнорабочего;
• Права работника;
• Ответственность работника;
• Условия работы;
• Заключительные положения.

В конце ставят подпись руководителя подразделения и расшифровку. Вводят в действие инструкцию приказом руководителя. Сотрудника знакомят с должностной инструкцией под роспись до подписания трудового договора или допсоглашения к нему.