Договор репетитора с родителями

Обязательность договора для самозанятого репетитора

Репетиторы условно делятся на две категории: те, что занимаются дополнительной подработкой параллельно со своей профессиональной деятельностью (фактически, «подхалтуривают»), и те, для кого репетиторство и является профессиональной деятельностью. С первыми все просто – они не особо афишируют свою деятельность, нигде не документируют, соглашение заключается на словах, а «держится» на честном слове. Но если репетитор является, по сути, индивидуальным предпринимателем, или работником соответствующей организации, то для сотрудничества необходимо составить договор для репетитора. При чем, если он заключается в отношении образования несовершеннолетнего лица, то сторонами соглашения выступают его родители и сам репетитор.

Репетиторская деятельность разрешена статьей 32 Федерального закона №273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации».

Она закрепляет за репетитором необходимость в получении специального высшего образования или лицензии, но не обязывает заключать договор об оказании соответствующих услуг.

Необходимость письменного договора на услуги репетитора вызвана риском мошенничества и неуплаты денег со стороны заказчика услуги (обучаемого или его родителей). Но если это все-таки произошло – договор на оказание услуг репетитора поможет добиться справедливости в судебном порядке. Без договора, соответственно, суд ничего делать не станет.

Несколько нюансов касается договора для репетитора самозанятого. Предмет и условия сотрудничества остаются прежними, однако в самом документе необходимо обозначить следующие требования:

• Каждый раз, получая от заказчика оговоренную сумму, преподаватель обязан отчитываться в Федеральную налоговую службу, формируя электронный чек в мобильном приложении «мой налог». Электронная или распечатанная копия передается заказчику;
• На время осуществления преподавательской деятельности репетитор является плательщиком налога на профессиональный доход;
• В случае, если репетитор лишается статуса самозанятого, тем самым переставая уплачивать налог на профессиональный доход, договор репетитора с родителями подлежит расторжению.

К слову, расторжение договора не означает прекращение сотрудничества. Просто возникает необходимость заключить новое соглашение, содержащее в себе обновленные условия и правила труда.

Содержание договора

Как и большинство гражданско-правовых соглашений, договор с репетитором не имеет законодательно установленной формы. Образец, однако, содержится в приказе Минобрнауки России от 09.12.2013 №1315 «Об утверждении примерной формы договора об образовании по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования».  Это рекомендательный документ - его можно использовать как основу, составляя собственное соглашение. Но стороны все равно прописывают на бумаге те условия и обязательства, которые посчитают нужными.

Важно помнить, что документ создается с прицелом на то, чтобы доказать правоту в судебном порядке. А значит, чем подробнее и точнее будут сформулированы положения, тем больше будет шансов выиграть разбирательство, либо избежать его вовсе.

Эффективный и удобный договор с репетитором должен включать в себя следующее:

• Стороны. Если с репетитором будет заниматься несовершеннолетнее лицо, то договор заключается с его родителями или законными представителями. Если преподавательской деятельностью займется самозанятое лицо, то об этом должна быть соответствующая пометка;
• Предмет. Какая услуга предоставляется, в каком формате и с какой целью;
• Обязанности. Что должен делать репетитор, а что – ученик? Как правил, обязанности первого сводятся к предоставлению знаний, а обязанности второго – к их усвоению и выполнению поручаемых заданий;
• Стоимость. Какая сумма выдается, периодичность выплат и условия их осуществления;
• Место и время. Адрес прохождения обучения, расписание занятий, их долгота и частота;
• Пропуск и перенос занятий. Условия возникновения таких ситуаций, штрафные санкции и возникающие обязательства;
• Гарантия подготовки. Репетитор может гарантировать только выполнение своих обязательств. Он не может гарантировать, например, что ученик не забудет пройденный материал через месяц, и что ученик сдаст экзамен – подобные вещи в первую очередь зависят от учащегося;
• Контактные данные. Родители и репетитор могут вписать номер телефона, электронную почту или иное на случай необходимости связаться и сообщить/узнать важные сведения.

К слову, расторгнуть договор могут как репетитор, так и родители. В последнем случае инициировать прекращение сотрудничества можно только в том случае, если все прошедшие уроки оплачены. Репетитор же может прекратить исполнение своих обязательств, если:

• Родители ученика не оплачивают занятия;
• Ученик не исполняет свои обязательства: плохо ведет себя на занятиях, отказывается выполнять порученные задания или вообще не является на уроки.

Дополнительные документы

Независимо от того, с кем заключается договор – с организацией, предоставляющей репетитора, или с самозанятым лицом - никаких дополнительных документов и соглашений не требуется; все возможные вопросы можно урегулировать в рамках одного договора.

Например, согласие на обработку персональных данных не требуется – достаточно предусмотреть данный пункт в договоре, если не планируется хранение этих данных у репетитора после обучения. Также нет необходимости прикреплять к договору в качестве приложения документы, на основании которых репетитор осуществляет свою предпринимательскую деятельность – достаточно прописать строчку «Заказчик имеет право знакомиться с документами Исполнителя, на основании которых Исполнитель осуществляет педагогическую деятельность», а потом спокойно спрашивать с репетитора его диплом, сертификат или прочее.