Страховые взносы на «травматизм» (от несчастных производственных случаев и профзаболеваний) находятся в ведении ФСС, нормы Налогового кодекса на них не распространяются. Порядок соцстрахования от несчастных случаев регулируется законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Величина тарифов зависит от присвоенной работодателю категории риска по подтвержденной основной сфере деятельности – чем больше на предприятии выявлено потенциально опасных факторов для персонала, тем выше будет ставка взносов. Взносы от несчастных случаев в 2018 году не изменились. Тарифы для их начисления регламентируются законом об обязательном соцстраховании от 22.12.2005 г. № 179-ФЗ., а классификация категорий риска с привязкой к направлениям бизнеса представлена в приказе Минтруда № 851н от 30.12.2016 г.
Субъекты хозяйствования, имеющие наемных работников, должны каждый год до 15 апреля уведомлять ФСС о своем основном виде деятельности (по итогам прошедшего года). На основании этого специалистами ФСС назначаются тарифы по законодательно утвержденной шкале каждому работодателю. Если не направить в срок данные о сфере деятельности, Фонд исходит из направлений, указанных в регистрационных документах работодателя, и выбирает в качестве основного то, по которому ставка будет наибольшей (п. 5 Положения, утв. приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006 г. № 55).
Взносы от несчастных случаев в 2018 году: тарифы
Дифференциация тарифов предусмотрена по 32 категориям риска. Все они перечислены в ст. 1 закона № 179-ФЗ. На 2018 год и на временной интервал 2019-2020 г.г. значения тарифов по взносам утверждены Законом от 31.12.2017 г. № 484-ФЗ.
Расчет страхового взноса, подлежащего перечислению в бюджет, осуществляется путем перемножения ставки с суммой начисленного в пользу наемного сотрудника дохода. Эти средства не удерживаются из заработка физического лица, работодатель платит их из собственных ресурсов.
Взносы от несчастных случаев в 2018 году – тарифы обозначены в таблице:
|
Класс профриска |
Значение ставки по взносу |
|
I класс |
0,2% |
|
II класс |
0,3% |
|
III класс |
0,4% |
|
IVкласс |
0,5% |
|
V класс |
0,6% |
|
VIкласс |
0,7% |
|
VII класс |
0,8% |
|
VIII класс |
0,9% |
|
IX класс |
1,0% |
|
Xкласс |
1,1% |
|
XI класс |
1,2% |
|
XII класс |
1,3% |
|
XIIIкласс |
1,4% |
|
XIV класс |
1,5% |
|
XV класс |
1,7% |
|
XVIкласс |
1,9% |
|
XVII класс |
2,1% |
|
XVIII класс |
2,3% |
|
XIX класс |
2,5% |
|
XX класс |
2,8% |
|
XXI класс |
3,1% |
|
XXIIкласс |
3,4% |
|
XXIII класс |
3,7% |
|
XXIV класс |
4,1% |
|
XXVкласс |
4,5% |
|
XXVI класс |
5,0% |
|
XXVII класс |
5,5% |
|
XXVIIIкласс |
6,1% |
|
XXIX класс |
6,7% |
|
XXX класс |
7,4% |
|
XXXI класс |
8,1% |
|
XXXIIкласс |
8,5% |
На 2019-2020 годы приведенная шкала тарифов останется без изменений. В отношении работников-инвалидов I, II, III групп работодатели-ИП исчисляют взносы на «травматизм» в размере 60% от основного тарифа (ст. 2 закона № 484-ФЗ).
В соответствии с Приказом Минтруда от 06.09.2012 г. № 177н и правительственным Постановлением от 30.05.2012 г. № 524 (ред. от 08.06.2018) работодатели могут заявить о своем праве на применение скидки к установленному страховому тарифу по «травматизму». Для этого необходимо подать заявления по установленой форме (приложение № 5 к приказу Минтруда № 177н) в свое отделение ФСС. В категорию льготников по значению ставки страхового взноса могут входить работодатели, которыми выполнялись такие условия:
-
страхователь ведет деятельность не менее 3-х лет с момента госрегистрации;
-
обязательства перед ФСС по страховым взносам, долги по штрафам и пеням погашены в полном объеме;
-
в предшествующем отчетном периоде у субъекта хозяйствования не было зафиксировано ни одного страхового случая (не по вине третьих лиц), итогом которого стала бы смерть работника.
Взносы от несчастных случаев в 2018 году могут быть уменьшены за счет скидки до 40% от значения страхового тарифа (это максимум). Установление величины скидки осуществляется с учетом трех основных параметров с их привязкой к видам деятельности по коду ОКВЭД (сведения берутся за последний трехлетний интервал):
-
отношение расходов по возникшим страховым случаям к сумме начислений по взносу;
-
количество имевших место страховых случаев, которые приходятся на каждую тысячу человек наемного персонала;
-
количество дней в календарном исчислении, приходящихся на временную нетрудоспособность в расчете на один несчастный страховой случай (без смертельного исхода).
Таблица перечисленных средних значений по видам деятельности на 2018 год приведена в постановлении ФСС РФ от 31.05.2017 № 67. Например, для оптовой торговли пищевыми продуктами (ОКВЭД 46.3) указанные показатели не должны превышать 0,09, 0,39 и 57,32 соответственно. Показатели для 2019 года утверждены постановлением ФСС от 03.08.2018 г. № 85.