Для осуществления ежемесячного расчета размера платежей на страхование необходимо знать процентную тарифную ставку. Расскажем, как происходит определение класса профессионального риска страхового тарифа организации.
Страховые тарифы и взносы: классы профессионального риска
Все возможные разновидности финансово-хозяйственной деятельности фирм и предпринимателей делятся на определенные группы, согласно общепринятому классификатору. Такой порядок был установлен постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 № 713 «Об утверждении Правил отнесения экономической деятельности к классу профессионального риска».
Группировку разновидностей экономико-хозяйственной деятельности согласно классификатору профрисков утверждает Министерство труда и социального развития РФ. До 2017 года он был утвержден в соответствии с приказом № 625н от 25.12.2012, и в нем было определено 32 классификационные категории. С 30 января 2017 года действует новый классификатор профессионального риска, он приведен в приказе Минтруда №851н от 30.12.2016. Количество классов при этом не изменилось, их осталось 32, но немного иначе перераспределились виды экономической деятельности в связи с изменениями в законодательстве.
Определение в классификационную категорию происходит в соответствии с присвоенным фирме кодовом обозначении по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД). До 2017 года действовал классификатор, установленный постановлением Госстандарта РФ от 06.11.2001 № 454-ст. С 1 января 2017 года применяются новые коды ОКВЭД, утвержденные приказом Росстандарта от 31.01.2014 №14-ст.
Так, каждая разновидность экономико-хозяйственной деятельности имеет собственное кодовое обозначение. По этому цифровому определению устанавливается группа профессионального риска.
Классы профессионального риска и страховые тарифы - 2017
Как уже говорилось выше, классы профессионального риска и страховые тарифы в 2017 году сохранили 32 категории. В вышеприведенное правительственное постановление в 2016 году были внесены изменения, но коснулись они иных моментов, в частности, теперь официально прописано, что, если организация не подтвердит основной вид экономической деятельности, ей присвоят наиболее высокий класс профриска из тех видов деятельности, что указаны у него в ЕГРЮЛ.
Процентная ставка для расчета размера выплаты на страхование установлена законом №179-ФЗ от 22.12.2005. Она варьируется от 0,2 до 8,5 %.
Согласно этому нормативному акту, размер страхового тарифа 1 класса профессионального риска равен 0,2 %. Далее ставки распределились по нарастающей (0,3; 0,4 и т.д.) вплоть до 14-ого класса, ставка которого равна 1,5 %. Затем, показатели будут следующими:
- 1,7 – 15-ый класс профриска;
- 1,9 – 16-ый класс;
- 2,1 – 17-ый класс;
- 2,3 - 18-ый класс;
- 2,5 – 19-ый класс;
- 2,8 – 20-ый класс;
- 3,1 – 21-ый класс;
- 3,4 – 22-ой класс;
- 3,7 – 23-ий класс;
- 4,1 – 24-ый класс;
- 4,5 – 25-ый класс;
- 5,0 – 26-ой класс;
- 5,5 – 27-ой класс;
- 6,1 – 28-ой класс;
- 6,7 – 29-ый класс;
- 7,4 – 30-ый класс;
- 8,1 – 31-ый класс;
- 8,5 – 32-ой класс.
Установленные классы отражают степень производственного риска заболеть или получить травму для сотрудников. Соответственно, чем выше присвоенный класс, тем больше взносов выплатит компания на страхование.
Как определить размер страхового тарифа с классом профессионального риска и оплатить платеж?
Классы профессионального риска и страховые тарифы остались на прежнем уровне. В 2017 году изменились кодовые обозначения разновидностей экономико-хозяйственной деятельности.
Неизменными остались и льготные условия. К примеру, для организаций, имеющих сотрудников с группой инвалидности, размер платежа составит 60 % от общего объема выплат на страхование в соответствии с классом профриска.
Платежи на «травматизм» перечисляются в пользу ФСС. Расчет производится ежемесячно. Выплачивать платеж нужно не позже 15-ого числа после окончания отчетного месяца (за август до 15 сентября и т.д.). Эта обязанность возлагается на всех работодателей независимо от организационно-правовой формы компании.
При осуществлении расчета необходимо учитывать не только процентную ставку по классу профриска, но также возможные льготы или, напротив, надбавки. Они утверждаются ежегодно, о чем ФСС уведомляет работодателей. Методика вычисления установлена приказом Минтруда РФ № 39н от 01.08.2012.