ИП: пособие по беременности и родам - 2024

Условия для получения пособия по беременности и родам для ИП

Чтобы ИП пособия и выплаты по беременности все же были назначены и выплачены, необходимо:

• подать заявление о вступлении в правоотношения по обязательному страхованию на случай нетрудоспособности и в связи с материнством в территориальное отделение СФР;

• заплатить взносы за текущий год.

Возможность получения декретных наступает со следующего года после выполнения этих условий. То есть, зарегистрировавшись и уплатив страхвзносы в 2024 году, получить пособие можно только в 2025. 

Обратиться в СФР, кроме предпринимателей, могут:

• главы КФХ;

• адвокаты;

• другие физлица, не являющиеся ИП, например, нотариусы;

• представители семейных общин коренного малочисленного населения из народов Севера, Сибири и Дальнего Востока.

Для заключения договора нужно подать заявление по форме, утв. в Приложении N 1 к Административному регламенту ФСС РФ, утвержденному Приказом ФСС РФ от 22.04.2019 N 216

Документы можно передать лично, по почте, через портал «Госуслуги» или МФЦ. На регистрацию отводится 3 рабочих дня, после чего Фонд формирует уведомление о регистрации страхователя.

Образец заявления в СФР 

На нашем сайте вы можете скачать бланк для заполнения и готовый заполненный образец заявления в СФР на добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: 

Сколько нужно заплатить взносов

Сумма добровольных страхвзносов зависит от стоимости страхового года. В соответствии с п. 3 ст. 4.5 закона № 255-ФЗ, размер платежа определяется по формуле:

ВЗ = МРОТ х тариф 2,9 % х 12

где ВЗ – сумма взносов к уплате за год,

МРОТ – федеральный МРОТ на начало года, за который платятся взносы.

На 01.01.2024 установленная сумма «минималки» - 19 242 рубля (Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ). То есть, за 2024 год добровольные взносы СФР для ИП составят 5 652,21 руб.:

19 242 х 2,9 % х 12 = 6 696,22 руб.

Уплачивать можно как частями, так и единовременно, но всю сумму за текущий год необходимо перечислить не позднее 31 декабря того же года.

Если взносы полностью не будут уплачены до конца текущего календарного года, договор будет считаться расторгнутым с 1 января следующего года, а внесенные в текущем году средства возвращаются (п.7 ст. 4.5 закона № 255-ФЗ; п. 8 Постановления № 790). Тогда ИП теряет право на получение пособий в следующем году.

Рекомендуем полезный материал от "КонсультантПлюс" о декретных выплатах и декретном отпуске для индивидуального предпринимателя. Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете получить его на 2 дня бесплатно. Или закажите актуальный прайс-лист, чтобы приобрести постоянный доступ.

Как назначается пособие по беременности ИП

Чтобы получить пособие по БиР (по беременности и родам), необходимо, чтобы договор был заключен в предшествующем году. Обратиться за пособием нужно не позднее 6 месяцев после окончания декретного отпуска. Иначе в назначении выплат ФСС откажет. Основанием для начисления пособия служит больничный лист, выданный медучреждением.

Размер пособия по беременности и родам для ИП

Размер пособия зависит от количества дней декретного отпуска:

• 140 дней при обычной беременности;

• 156 дней, если были осложнения;

• 194 - при многоплодной беременности.

Вся сумма выплачивается единовременно, в размере 100 % от среднего заработка. Для ИП, заключивших договор с СФР, средний заработок приравнивается к МРОТ, действующему на день наступления страхового случая (п. 2.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Размер среднедневного заработка рассчитывается исходя из количества календарных дней каждого месяца отпуска по БиР (п. 15(4) Постановления № 375).

Другие выплаты, связанные с рождением детей

Если женщина-предприниматель до отпуска по БиР работала по трудовому договору, то она может одновременно получить пособия в СФР и у работодателя.

Помимо пособия по беременности и родам ИП может оформить другие выплаты:

• единовременное пособие при рождении ребенка ( с 01.01.2024 - 24 604,30 руб. на одного ребенка) – на основании справки из органов ЗАГС;

• ежемесячное пособие по уходу за детьми до 1,5 лет (40% от МРОТ – 7 696,8 руб.).

Кроме детских пособий, ИП зарегистрированный в СФР, в случае болезни может оформлять пособия по временной нетрудоспособности, при назначении которых учитывается его стаж.