Заработная плата
Аванс - это сколько процентов от зарплаты
Аванс − это сколько процентов от зарплаты? Таким вопросом обычно задаются незнакомые с нормами ТК РФ сотрудники и бухгалтеры-новички. Ответить на него одной фразой невозможно из-за отсутствия в трудовом законодательстве прямых указаний на допустимые проценты при расчете аванса. В статье попробуем с этим вопросом разобраться.
15.07.2022
0
Как рассчитывается аванс по заработной плате?
Как рассчитывается аванс по заработной плате? — Такой вопрос часто возникает у бухгалтеров и сотрудников. В данной статье пошагово рассмотрим все тонкости расчёта аванса сотрудникам.
29.06.2022
0
Минтруд оставил директора-учредителя без зарплаты
В своих разъяснениях от 27.04.2022 № 14-5/ООГ-2808 Минтруд оставил директора-учредителя без зарплаты. По мнению многих ведомств, в т. ч. и Минтруда, в ситуации, когда единственный учредитель (собственник) является директором, он не может сам себе начислять зарплату. Исходя из этого, Минтруд предлагает в таком случае работать только за дивиденды.
28.06.2022
0
Как показать простой в «1С: ЗУП 8» (ред. 3.0)
Простой хоть и предполагает временное отсутствие работы, но является чрезвычайным обстоятельством, которое требует специального оформления. О том, как простой, его оплату, отстранение от работы отображают в «1С:ЗУП 8» (р. 3), пойдет далее речь.
07.06.2022
0
Как посчитать индексацию заработной платы: пример
Регулярный рост заработной платы из-за изменения потребительских цен гарантируется ст. 130, 134 Трудового кодекса РФ. Повышение затрагивает как работников бюджетной сферы, так и лиц, трудоустроенных в коммерческих структурах. Рассмотрим на конкретных примерах, как рассчитать индексацию в 2022 году.
31.05.2022
Как настроить "1С:ЗУП 8" (ред. 3), чтобы правильно заполнялись новые коды в платежках на зарплату с 1 мая 2022
Выплачивая зарплату персоналу, с 01.05.2022 наниматели (организации, ИП) должны записывать в платежках новые коды, определяющие назначение платежа. Как их указывать, используя "1С:ЗУП 8", пойдет далее речь.
24.05.2022
0
Как отдыхаем в июне 2022 года?
В июне есть государственный праздник — День России. В 2022 году он удлиняет выходные как при пятидневке, так и при шестидневке. Рассмотрим далее, каким образом.
16.05.2022
0
Работник пришел на три часа позже: как оплатить труд?
Многие современные компании сталкиваются с ситуацией, когда сотрудник приходит на свое рабочее место не сразу, а через несколько часов после начала рабочего дня. С одной стороны, это не прогул, с другой — выполнение работы с частичным соблюдением графика. Рассмотрим, каким образом оплачивается такая работа, и как учесть посещение работником предприятия в подобной ситуации.
19.04.2022
0
Расчет среднего заработка при неполном рабочем дне
Величина среднего заработка используется при начислении отпускных, компенсации при увольнении, оплате командировочных дней и в других случаях. Сейчас, в условиях пандемии, многие работодатели сокращают своим сотрудникам время работы. Меняется ли расчет среднего заработка при неполном рабочем дне?
19.04.2022
Задержка зарплаты — сомнительная экономия
Многие предприятия вынужденно задерживают зарплату. Данное обстоятельство автоматически образует дополнительные долги — в силу требований законодательства. Рассмотрим, чем обусловлено такое положение дел, и как предприятию не допустить необязательного увеличения финансовой нагрузки в ситуации с задержкой оплаты труда работников.
15.04.2022
0
