В «минималку» для иностранца – ВКС входит отложенная премия

Верховный суд РФ в Определении от 24.07.2020 № 307-ЭС20-9787 указал, подтверждая правоту суда апелляционной инстанции и отказывая в рассмотрении кассационной жалобы МВД, что работодатель выполнил обязательство по начислению минимальной зарплаты высококвалифицированному иностранцу. Напомним, что в подавляющем большинстве случаев минимальная зарплата ВКС-иностранца составляет 167 тыс. рублей, соответственно, за 3 месяца – 501 тыс.  рублей.

По мнению МВД, работодатель фактически выплатил меньшую сумму – иностранцу была выплачена зарплата во 2-м квартале 2018 года в сумме 497 тыс. рублей;

Однако МВД было не учтено, что ВКС получил еще и премию за 2-й квартал в размере 111 тыс. рублей за каждый месяц, в соответствии с приказом, утвержденным в июле 2018 года.

Суд посчитал, что, поскольку премия назначена за 2-й квартал, ее следует учесть в доходах иностранного работника за соответствующий квартал, несмотря на то, что приказ на нее был подписан по истечении данного периода. МВД, до того посчитавшее, что фирма за 2-й квартал все же недоплатила положенное иностранцу, запретило ей, действуя на основании п. 26 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2020 № 115-ФЗ, нанимать высококвалифицированных иностранцев в течение 2 лет.

Решение ведомства было оспорено при итоговом участии Верховного суда.

Напомним, в настоящее время, в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 16.03.2020 № 635-р, въезд в Россию иностранных граждан в статусе высококвалифицированных специалистов осуществляется при предъявлении ими действительных трудовых или гражданско-правовых договоров с российскими работодателями. Пример оформления информации о ВКС вы найдете здесь.