Уточнены критерии отнесения деятельности работодателей к категориям риска

Постановлением Правительства РФ от 9 февраля 2018 года №134 уточнены случаи, при которых повышается или понижается категория риска работодателя в рамках госконтроля в сфере труда. Соответствующие поправки внесены в приложение к Положению о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства, утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. № 875.

Предусматривается, что деятельности юрлица или ИП присваивается высокая категория риска при наличии смертельного несчастного случая, признанного связанным с производством (за исключением несчастных случаев, произошедших по вине третьих лиц), за 3 года, предшествующих дате принятия решения о присвоении (изменении) категории.

Категория риска, присвоенная деятельности работодателя, снижается до следующей категории риска при отсутствии случаев:

• смертельного травматизма (за 3 года, предшествующих дате принятия решения о присвоении (изменении) категории),
•  тяжелого травматизма (за год, предшествующий дате принятия решения о присвоении (изменении) категории),
• факта наличия не выплаченной в установленный срок заработной платы (за год, предшествующий дате принятия решения о присвоении (изменении) категории риска),
• вступившего в законную силу постановления по делу об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1, 3, 4 и 6 статьи 5.27 и частями 1 - 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, вынесенного за год, предшествующий дате принятия решения о присвоении (изменении) категории риска.

Решение о снижении категории принимается при отсутствии всех указанных случаев и не чаще чем один раз в год.

Как сообщается на сайте Кабмина, изменения будут способствовать стимулированию работодателей к соблюдению требований трудового законодательства, снижению количества проверок в отношении них в рамках государственного надзора в сфере труда.