Работодателей оштрафуют за неинформирование о переходе на ЭТК

23.09.2020
0
Команда СП

Минтруд в письме от 10.09.2020 № 14-2/ООГ-14696 указывает, что даже если компания-работодатель разослала вовремя уведомления действующим работникам о переходе на электронные трудкнижки до 31.10.2020 года, то не надо забывать сообщать о переходе на электронные трудовые книжки каждому новому работнику.

Иначе работодателю грозит будет штраф. При этом, уведомления можно не рассылать работникам, устроенным по совместительству с основным местом работы в другой компании: о переходе на электронные трудовые книжки совместителей уведомят на основном месте работы.

Размер штрафа работодателя – до 30-50 тыс. рублей (ст. 5.27 ТК РФ). Повод для штрафа – обращение самого работника в трудовую инспекцию. Уведомление можно направить работнику как в бумажном, так и в электронном виде.

Оставить комментарий