При переходе на ЭТК надо внести запись в трудовую книжку
Минтрудсоцзащиты России в письме от 07.10.2020 № 14-2/ООГ-15729 указывает, что при приеме на работу человека, имеющего на тот момент бумажную трудкнижку, но желающего сразу перейти на электронную, работодателю следует внести ряд записей в бумажную трудовую книжку. Для начала – запись о приеме на работу. Далее необходимо уведомить работника в письменной форме о порядке перехода на электронные трудовые книжки, установленном законом. После – внести в бумажную трудовую книжку запись о дальнейшем применении электронной трудовой книжки (в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ).
Указанная запись вносится в бумажную трудовую книжку по особым правилам, о которых мы рассказали в нашей статье.
Читайте также: Новые правила приема на работу в 2021 году
Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.
