Предлагается установить предельный уровень соотношения зарплат руководства и работников в муниципальных учреждениях

Правительство РФ внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект № 1012025-6, которым предлагается внести изменения в Трудовой кодекс, которыми устанавливается предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и работников, сообщает пресс-служба ]]>Госдумы]]>.

В действующем законодательстве предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников в кратности от 1 до 8 установлен для руководителей и работников федеральных госучреждений и для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и работников федеральных государственных унитарных предприятий.
Законопроектом предлагается расширить перечень организаций, для которых будет определен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководства и работников. Предельный размер соотношения между зарплатой руководителей и работников будет введен для государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий (в том числе казенных), государственных внебюджетных фондов и территориальных фондов обязательного медицинского страхования. При этом Правительству РФ, региональным и муниципальным властям предоставляется право утверждать перечни организаций, на которые не распространяются данные предельные уровни.

Законопроектом также устанавливается обязанность учредителей размещать информацию о среднемесячной заработной плате указанных категорий работников в интернете на своих официальных сайтах либо на сайтах этих организаций.