Появилось новое основание для внеплановой проверки работодателя
Госдума приняла в третьем чтении законопроект «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации», которым введено новое основания для проведения внеплановой проверки работодателей.
Теперь госинспектор труда сможет проверить работодателя внепланово, если из обращений и заявлений граждан, в том числе ИП, юрлиц, органов государственной власти, СМИ поступила информация о фактах уклонения этого работодателя от оформления трудового договора с работником.
Кроме того, внеплановые проверки также будут проводиться, если есть информация о ненадлежащем оформлении трудового договора или заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
В третьем чтении также принят еще один законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», которым вводится дополнительное основание для прекращения трудового договора с тренером. В частности, при нарушении им общероссийских антидопинговых правил или антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями. При этом в трудовые договора с тренерами будут включать новое условие об обязанности соблюдать антидопинговые правила.
