И отменил доначисление НДФЛ по фактическим выплатам зарплаты.
По результатам выездной проверки ИФНС доначислила компании НДФЛ, пени и штраф, указав на занижение размера заработной платы по сравнению с тем, что фактически выплачивалось работникам. Инспекция сослалась на показания бывших работников компании, согласно которым зарплата частично не отражалась в бухгалтерской и налоговой отчетности, выплаты производились частично на пластиковые карты, частично – наличными по ведомости. Фактически выплачиваемая зарплата на 40-50% отличалась от указанной в трудовом договоре, учитываемой в целях налогообложения НДФЛ. В подтверждение к протоколам допроса приложены копии ведомостей выплаты зарплаты через кассу, расходные и приходные кассовые ордера, расчетные листки работников за октябрь, ноябрь 2011 года, пишет audit-it.ru.
Суды трех инстанций (дело № А12-1969/2015) признали решение инспекции недействительным, указав, что протоколы допросов бывших работников не могут быть достаточными и достоверными доказательствами совершения правонарушений. Ни один из допрошенных свидетелей не указал точный размер зарплаты, оговоренный при поступлении на работу в трудовом договоре. Суды отметили, что копии ведомостей выплаты зарплаты через кассу не содержат подписей директора компании, а подлинники документов не представлены. Суды (постановление кассации Ф06-1970/2015 от 21.10.2015) учли, что работники, давшие свидетельские показания, на момент принятия оспариваемого решения не работали в компании, а в соответствии с пунктом 9 статьи 226 НК РФ уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается.