Обязательные медосмотры должны проходить все работники организаций торговли
Государственная инспекция труда провела плановую выездную проверку организации, в рамках которой выявила, что в нарушение требований статей 76, 212, 213 ТК РФ, Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры работников, сотрудники общества – специалист отдела логистики и ценообразования и менеджер по продажам были допущены к работе без прохождения обязательных медицинских осмотров. На этом основании общество было привлечено к ответственности по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Для обжалования решения ГИТ организация обратилась в суд, пояснив, что указанные работники не относятся к категории, в отношении которых работодатель обязан организовывать прохождение обязательных медосмотров, поскольку они не имеют отношения к реализации продукции, их деятельность носит аналитический, административный характер и не связана с участием в торговых отношениях. При этом проведение медосмотров предусмотрено не для всех работников торговли, а только для сотрудников организаций, чья деятельность связана с реализацией пищевых продуктов, к каковым общество не относится.
Суды трех инстанций отклонили требования заявителя. Верховный суд (постановление ВС РФ от 6 декабря 2017 г. № 34-АД17-5) с нижестоящими решениями согласился. ВС указал, что положениями части 2 статьи 213 ТК РФ и пункта 15 Перечня предусмотрено проведение медосмотров в отношении работников, занятых на работах в организациях торговли, без указания на конкретные виды торговли и реализуемую продукцию. Выходит, что в организациях торговли должны проходить медосмотры все сотрудники, невзирая на их деятельность, от секретарей до бухгалтеров.
