Когда питание работников можно учесть в расходах фирмы

Стоимость питания, предоставляемого работникам, может быть учтена при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций в составе расходов на оплату труда, если такое питание является системой оплаты труда работников. Об этом сообщил Минфин России в письме от 23 июля 2018 г. № 03-03-07/51494.

Финансисты напомнили, что в целях налогообложения прибыли организаций расходы должны быть экономически оправданны, документально подтверждены и произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. Если расходы этим требованиям не соответствует, то при налогообложении прибыли организаций они не учитываются (пункт 49 статьи 270 НК РФ).

Согласно пункту 4 статьи 255 НК РФ к расходам на оплату труда относится стоимость бесплатно предоставляемых питания и продуктов, а также иные расходы, предусмотренные трудовым и (или) коллективным договором. При этом из пункта 25 статьи 270 НК РФ следует, что при налогообложении прибыли не учитываются расходы в виде компенсаций предоставления питания по льготным ценам или бесплатно, но за исключением спецпитания для отдельных категорий работников и когда бесплатное питание предусмотрено трудовыми договорами или коллективными договорами.